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Offre d'emploi : Superviseur Entrepôt et Distribution - Anjou

GCRH

Anjou

30 août 2024 | #7999

Nature du travail :                                                                                                                       

Sous la responsabilité du directeur des opérations le titulaire est responsable de la supervision des activités de l’entrepôt et de la distribution (environ 15-20 employés) afin d’atteindre les objectifs de préparation et livraison des commandes à nos clients et à nos diverses succursales à travers le Canada.  Il est aussi responsable de la gestion de l’entrepôt, de l’inventaire et du transport. Le superviseur planifie, dirige et contrôle l’ensemble des activités.

Principales fonctions :                                                                                                                

Voit à la préparation des commandes et coordonne le travail des employés du secteur de la distribution afin de faire la réception du matériel, charger les camions, placer le stock en entrepôt : en maximisant la productivité; en s’assurant du respect des normes de qualité, et ce dans les délais requis; en planifiant les ressources en fonction des besoins et des priorités;

Supervise le personnel, en s’assurant de l’application des méthodes de travail conformément aux procédures établies et fournit l’encadrement nécessaire à la formation et l’apprentissage;

Voit au respect des règles de santé et sécurité au travail et au maintien d’un climat de travail favorisant la motivation, la productivité et le respect ;

Participe à la résolution de problèmes et aux projets relatifs à l’amélioration continue des processus de réception et expédition;

Voit au bon fonctionnement et à l’amélioration des équipements et s’assure qu’ils soient utilisés efficacement et coordonne les réparations, l’entretien et le nettoyage le cas échéant;

Négocie les tarifs de transport et équipement, selon les besoins (délai, coûts, services);

S’occupe de l’intégration, de la formation, du coaching et de l’encadrement des employés;

Participer à la résolution de problèmes et aux projets relatifs à l’amélioration continue;

Panifier des réunions d’équipe visant à communiquer les problématiques, performances et t autres informations pertinentes;

Toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi.

 

Contact

Nom du contact : par courriel seulement

Courriel : marie-josee.goyette@gcrh.com

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