Coopérative Forestière Girardville
Girardville
12 novembre 2024 | #8197
Sous la responsabilité du responsable de l’entretien de camps forestiers, l’homme de camp est responsable de réaliser la conciergerie de l’ensemble des bâtiments du camp forestier où il est attitré. Selon les compétences détenues par le titulaire, il peut être appelé à réaliser, à la demande de son supérieur, différents travaux de réparations mineures et/ou de support au travail de l’équipe des cuisines. Il contribue ainsi à l’essor de la CFG.
Tâches
- Effectuer l’entretien général et la gestion quotidienne du camp forestier selon la routine préétablie par son supérieur (dortoirs, salles et services sanitaires, salle à manger, séchoir, cours, site de génératrice et de MDR, etc.);
- Assurer la réception du carburant et la gestion des quantités;
- Assurer le bon fonctionnement quant aux exigences ISO 14001;
- Assurer la conformité aux règles de SST établies;
- Respecter et connaître les consignes d’urgence;
- Assurer la surveillance du camp;
- Apporter l’aide nécessaire au personnel des cuisines;
- Compléter les différents rapports nécessaires aux suivis;
- Réaliser certaines réparations mineures, à la demande de son supérieur et selon les compétences de la personne en poste.
Habiletés requises
- Fiabilité
- Polyvalence
- Autonomie
- Méthodique
- Sens de l’urgence
- Exécution
- Aisance en menuiserie
- Aisance en plomberie
- Excellente gestion des priorités
- Aisance en électricité
- Bonne forme physique
Formations supplémentaires requises
- S.I.M.D.U.T.
- Cariste (opérateur de chariot élévateur)
- Permis de conduire classe 5
- TMD (réception de carburant)
- Permis de conduire classe 4A (facultatif)
- Travaux en hauteur
Conditions particulières de travail
- Travail à l’extérieur ponctuellement (soumis aux intempéries)
- Manipulation de lourdes charges de façon ponctuelle mais journalière
- Loge en camp forestier
Le présent profil de responsabilités pourra être modifié afin de correspondre aux besoins évolutifs de l’organisation; Le travailleur s’engage à respecter les règles en vigueur au sein de l’entreprise.