Offre d'emploi : Directeur (trice) d’usine - Victoriaville

Travailler chez Sani Marc, c’est :

• Prendre ses responsabilités et le contrôle de ses dossiers – faire tout ce qu’il faut, en s’assurant de bien faire les choses;
• Adopter la bonne attitude, relever pleinement les défis et mettre toute la rigueur nécessaire pour bien accomplir son mandat;
• Être en contrôle en s’engageant personnellement et en s’impliquant directement dans l’accomplissement de son travail;
• Avoir la collaboration à coeur, se montrer dévoué et passionné – être un collaborateur et partenaire en mode solution, quelqu’un sur qui on peut s’appuyer.

Le directeur/la directrice d’usine apporte son expertise en lien avec les défis suivants :

• Gestion de l’usine
  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de production en contexte de fabrication;
  • Élaborer et mettre en oeuvre des programmes visant à assurer l’utilisation efficace des matériaux, de la main-d’oeuvre et de l’équipement afin d’atteindre les objectifs de production fixés;
  • Assurer la santé et la sécurité des employés de l’usine et apporter les correctifs / améliorations nécessaires afin de favoriser un environnement, des méthodes de travail, des équipements et des comportements sécuritaires;
  • Participer à l’élaboration de nouveaux projets d’améliorations continues (ERP, Codes-barres, tableau de bord);
  • Préparer et gérer le budget de l’usine et des services de production;
  • Préparer et faire respecter les calendriers de production et tenir l’inventaire des matières premières et des produits finis;
  • Prévoir et apporter des changements aux machines et à l’équipement, au système de production et aux méthodes de travail en étroite collaboration avec l’équipe d’ingénierie/maintenance;
  • Diriger un système de contrôle de la qualité et mettre en place des méthodes de rapports sur la production, comme par exemple le taux de rendement global des machines;
  • S’assurer de notre conformité avec les organismes règlementaires (Santé Canada, Ville, etc).
• Travail d’équipe et ressources humaines
  • Embaucher, superviser et coacher l’équipe dans le but d’entretenir de bonnes relations de travail et une bonne entente avec le syndicat;
  • Collaborer avec le département des approvisionnements pour la qualité des composantes;
  • Collaborer avec le département d’assurance qualité pour la conception et l’exécution des meilleurs pratiques de production;
  • Collaborer avec le directeur des opérations (RDC) pour l’optimisation des opérations entre l’usine et le centre de distribution.

• Avoir d’excellentes habiletés interpersonnelles, de leadership et de communication;
• Être proactif, en mode solution et avoir une attitude positive;
• Avoir la capacité d’établir des priorités et de gérer par objectifs visant l’atteinte des résultats;
• Baccalauréat en Gestion des opérations ou Génie industriel ou formation jugée équivalente;
• Avoir un minimum de 10 ans d’expérience en gestion d’équipe dans un milieu manufacturier (dans un milieu syndiqué un atout);
• Avoir une excellente habileté à communiquer en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir de bonnes aptitudes informatiques (ex. : Suite Microsoft Office);
• Capacité à diriger et mobiliser une équipe de travail et être reconnu comme un leader positif;
• Réalisations concrètes de projets d’optimisation et de gestion du changement.

• Assurance invalidité longue durée
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance vie
• Rabais d’employé
• Régime de retraite
• Activités sociales
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Référencement de talents
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
• Équipe dynamique
• Événements d’entreprise

Pourquoi venir chez nous?

• Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui met l’accent sur le bien-être au travail et le développement de nos ressources;
• Le poste est permanent, et situé à notre usine de Victoriaville;
• Tu seras admissible au programme d’assurances collectives et au régime de retraite;
• Nous prenons la santé de nos employés à coeur; c’est pour cette raison que nous mettons à disposition des collations santé, en plus de rembourser une partie des frais d’inscription aux activités physiques.