Bédard Ressources
Drummondville
31 juillet 2019 | #4801
- Planifier et administrer les programmes et politiques de vente de l’entreprise.
- Analyser la situation des ventes, définir les objectifs de ventes et de la croissance s’y rattachant.
- Coordonner et optimiser les stratégies de ventes.
- Établir et maintenir les comptes et développe des partenariats sur le marché.
- Établir les prévisions des ventes et en faire la gestion.
- Identifier et analyser la compétition, locale et régionale.
- Élaborer de nouveaux programmes et des campagnes de développement, afin de produire des ventes additionnelles des différents publics cibles, ainsi de faire des appels de vente personnalisés.
- Assurer le service rapide et systématique de tous les comptes.
- Garantir la rentabilité des ventes conclues.
- Développer et mettre en place un plan d’affaires et un budget des ventes.
- Maintenir les systèmes de ventes mis en place, tels que le rapport des ventes, calendrier des conférences, les traces des archives des groupes, et les listes d’envoi.
- Donner de la formation de vente au personnel de l’hôtel, au besoin.
- Maintenir une excellente visibilité dans la communauté environnante et hôtelière.
- Proposer des solutions innovantes en lien avec la mission de l’entreprise.
- Toute autre tâche connexe, lorsque requis.
Exigences
- Diplôme en administration ou une combinaison équivalente d’étude et d’expérience.
- Minimum de trois (3) ans d’expérience en vente requise et expérience en gestion de revenus (secteur hôtelier, évènementiel et/ou restauration).
- Expérience en ventes et en développement des affaires.
- Bilinguisme – obligatoire.
- Maitrise dans l’utilisation des outils informatiques et de la suite MS Office.
- Permis de conduire valide.
- Capacité à répondre aux besoins de divers déplacements professionnels.
- Personne ayant un haut niveau de professionnalisme, dynamique, innovateur et axé vers les résultats.
- Excellente aptitude en leadership, ventes et communication.
- Personne autonome et organisée avec un bon sens des priorités, bonnes aptitudes décisionnelles et bon jugement.
Conditions
- Entreprise prestigieuse, située sur la Rive-Sud.
- Ambiance de travail charmante.
- Avantages sociaux offerts, salaire compétitif et bonus.
- Opportunité de carrière, afin d’évoluer au sein de l’entreprise.
- Horaire flexible.
Communication
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