Emballages Mitchel-Lincoln Ltée
Montréal
12 septembre 2024 | #8075
Vous êtes un ou une passionné(e) du domaine manufacturier et vous avez envie de vous joindre à notre grande famille? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer!
- Réaliser des diagnostics de prévention et mettre en place des plans d’action et des mesures correctives;
- Procéder à l’analyse des enquêtes effectuées par les gestionnaires et les supporter dans la mise en place des mesures correctives;
- Être présent au niveau des opérations afin de conseiller et assister les équipes dans l’élaboration et la mise en œuvre et la communication des meilleures pratiques santé-sécurité;
- S’acquitter de la gestion complète du comité santé-sécurité ainsi que des suivis et la diffusion de l’information;
- Travailler en étroite collaboration avec tous les intervenants (production, entretien mécanique, ressources humaines, employés et syndicat) afin d’identifier et éliminer les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles ;
- Procéder à l’analyse des risques, des mesures correctives et préventives avec les gestionnaires ;
- Procéder à l’élaboration, la mise à jour et la mise en place de programmes, politiques, procédures corporatives et plans de formation;
- Effectuer les analyses de poste de travail et d’ergonomie afin d’émettre des recommandations;
- Assurer la validation et la gestion des produits dangereux (SGH);
- Participer aux projets relatifs au cadenassage et à la sécurité des machines;
- Élaborer et maintenir des plans de préparation et d’intervention d’urgence;
- Préparer et planifier la réalisation d’inspection et d’audits de contrôle;
- Former, entraîner et conseiller les travailleurs sur les bonnes pratiques SST;
- Dispenser des formations sur des sujets spécifiques en matière de santé sécurité.
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- Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Diplôme universitaire ou technique collégiale en santé et sécurité;
- Connaissances approfondies des lois, règlements et normes régissant la santé et sécurité du travail;
- Posséder un véhicule afin de se déplacer entre nos divisions;
- Doit être disponible pour des déplacements hebdomadaires à notre usine de Vaudreuil;
- Doit être flexible au niveau de l’horaire afin de faire des interventions occasionnelles sur nos 3 quarts de travail (jour, soir et nuit);
- Expérience dans un milieu syndiqué (un atout)
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit);
- Maîtrise des applications Microsoft Office;
- Forte aptitude pour les relations interpersonnelles ;
- Capacité d’adaptation et d’autonomie;
- Leadership et sens de l’organisation.
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Nous exigeons la connaissance de l’anglais, car l’employé devra communiquer occasionnellement avec des collègues de la maison mère située en Ontario.
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