Emballages Mitchel-Lincoln
Drummondville
12 septembre 2024 | #8070
Modifier Responsabilités
Relevant de notre directrice santé et sécurité, vous agirez à titre d’expert en santé-sécurité dans la gestion de toutes les activités de prévention SST. L’accompagnement, l’analyse, la formation et le support sur le terrain auprès des gestionnaires, des agents de prévention et des employés seront des éléments importants dans la promotion de la culture santé-sécurité. Vous serez le responsable de la santé et sécurité de notre usine de Drummondville. En tant que leader SST vos principaux défis seront :
- Réaliser des diagnostics de prévention et mettre en place des plans d’action et des mesures correctives;
- Procéder à l’analyse des enquêtes effectuées par les gestionnaires et les supporter dans la mise en place des mesures correctives;
- Être présent au niveau des opérations afin de conseiller et assister les équipes dans l’élaboration et la mise en œuvre et la communication des meilleures pratiques santé-sécurité;
- S’acquitter de la gestion complète du comité santé-sécurité ainsi que des suivis et la diffusion de l’information;
- Travailler en étroite collaboration avec tous les intervenants (production, entretien mécanique, ressources humaines, employés et syndicat) afin d’identifier et éliminer les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles ;
- Procéder à l’analyse des risques, des mesures correctives et préventives avec les gestionnaires ;
- Procéder à l’élaboration, la mise à jour et la mise en place de programmes, politiques, procédures corporatives et plans de formation;
- Effectuer les analyses de poste de travail et d’ergonomie afin d’émettre des recommandations;
- Assurer la validation et la gestion des produits dangereux (SGH);
- Participer aux projets relatifs au cadenassage et à la sécurité des machines;
- Élaborer et maintenir des plans de préparation et d’intervention d’urgence;
- Préparer et planifier la réalisation d’inspection et d’audits de contrôle;
- Former, entraîner et conseiller les travailleurs sur les bonnes pratiques SST;
- Dispenser des formations sur des sujets spécifiques en matière de santé sécurité.
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- Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Diplôme universitaire ou technique collégiale en santé et sécurité;
- Connaissances approfondies des lois, règlements et normes régissant la santé et sécurité du travail;
- Posséder un véhicule afin de se déplacer entre nos divisions;
- Doit être disponible pour des déplacements hebdomadaires à notre usine de Vaudreuil;
- Doit être flexible au niveau de l’horaire afin de faire des interventions occasionnelles sur nos 3 quarts de travail (jour, soir et nuit);
- Expérience dans un milieu syndiqué (un atout)
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit);
- Maîtrise des applications Microsoft Office;
- Forte aptitude pour les relations interpersonnelles ;
- Capacité d’adaptation et d’autonomie;
- Leadership et sens de l’organisation.
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Nous exigeons la connaissance de l’anglais, car l’employé devra communiquer occasionnellement avec des collègues de la maison mère située en Ontario.